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涉密人員的權(quán)利

2018年08月28日    來(lái)源:指導(dǎo)管理司【字體: 打印

涉密人員的權(quán)利,是指其在處置、管理國(guó)家秘密的過(guò)程中,為確保國(guó)家秘密安全,合法行使的權(quán)力和應(yīng)當(dāng)享受的利益。涉密人員主要享有以下權(quán)利:

要求配備保密設(shè)施設(shè)備的權(quán)利。涉密人員有權(quán)要求所在單位為其履行保密義務(wù)、保守國(guó)家秘密提供必需的物質(zhì)保障和工作條件(如提供保密室、保險(xiǎn)柜、運(yùn)送涉密載體的交通工具),提供處理涉密信息所需的保密技術(shù)裝備等。

參加保密教育培訓(xùn)的權(quán)利。涉密人員有要求參加保密知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等受教育的權(quán)利。其所在機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)提供機(jī)會(huì),滿(mǎn)足其合理要求,提供必備的條件。

行使保密監(jiān)督的權(quán)利。涉密人員對(duì)所在機(jī)關(guān)單位乃至黨的保密組織、保密行政管理部門(mén)的工作,有權(quán)提出建議、意見(jiàn)和給予批評(píng)。有權(quán)對(duì)本機(jī)關(guān)本單位人員,包括領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過(guò)失違反保密規(guī)定的行為予以制止、批評(píng)、幫助。

獲得補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。涉密人員為保守國(guó)家秘密做出重大貢獻(xiàn),有獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。涉密人員為保守國(guó)家秘密,放棄個(gè)人正當(dāng)權(quán)益的(如不能自由擇業(yè)、科研成果論文涉及國(guó)家秘密而不能公開(kāi)發(fā)表等),有關(guān)部門(mén)和政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以補(bǔ)償。

申訴和控告的權(quán)利。涉密人員為履行職責(zé),確保國(guó)家秘密安全,提出正當(dāng)工作要求,而受到不公正待遇;或因堅(jiān)持原則,制止違反保密法規(guī)和保密紀(jì)律的行為,而受到打擊報(bào)復(fù);或根據(jù)政策規(guī)定提出正當(dāng)?shù)难a(bǔ)償要求,而得不到解決時(shí),有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān),或保密工作部門(mén)提出申訴和控告。有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理其申訴和控告,并對(duì)涉密人員的正當(dāng)權(quán)益予以保護(hù)。